Książeczki sanepidowskie są dokumentem niezbędnym dla osób pracujących w branży gastronomicznej, spożywczej i medycznej. Niestety, niektóre osoby decydują się na zakup fałszywych dokumentów, aby uniknąć procedur i kosztów związanych z badaniami. W artykule omówiono, jakie ryzyko niesie ze sobą takie postępowanie, jakie są przepisy prawne regulujące tę kwestię oraz jakie mogą być skutki prawne podrabiania orzeczenia sanitarno-epidemiologicznego.
Skutki prawne posiadania sfałszowanego orzeczenia sanitarno-epidemiologicznego
Posiadanie sfałszowanego orzeczenia sanitarno-epidemiologicznego, potocznie zwanego książeczką sanepidowską jest przestępstwem. Zgodnie z art. 270 Kodeksu Karnego Dz.U.2024 poz. 17, "kto w celu użycia za autentyczny podrobi lub przerobi dokument, lub takiego dokumentu jako autentycznego używa, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat". Ponadto art. 272 Kodeksu Karnego Dz.U.2024 poz. 17 wskazuje, że "funkcjonariusz publiczny, który poświadcza nieprawdę co do okoliczności mającej znaczenie prawne w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8". Oznacza to, że zarówno osoba korzystająca z fałszywej książeczki, jak i osoba, która ją wydała, mogą ponieść surowe konsekwencje prawne.
Użycie fałszywego dokumentu może prowadzić do:
- Kar finansowych - Inspekcja Sanitarna ma prawo nałożyć wysokie grzywny na osoby zatrudnione, posługujące się nielegalnym dokumentem.
- Odsunięcia od pracy - Pracownicy mogą zostać natychmiast odsunięci od obowiązków zawodowych, a w konsekwencji zwolnieni.
- Postępowania sądowego - W przypadku wykrycia fałszerstwa, sprawa może trafić do sądu, co skutkuje dalszymi konsekwencjami prawnymi.
- Wpisanie do rejestru przestępców - Taka adnotacja znacznie utrudnia przyszłe możliwości zatrudnienia.
Skutki braku ważnych badań sanitarno-epidemiologicznych
Brak badań sanitarno-epidemiologicznych może prowadzić do zagrożeń nie tylko dla pracownika, ale także dla zdrowia publicznego. Skutkami braku ważnych badań są m.in.:
- Rozprzestrzenianie chorób - Pracownicy bez odpowiednich badań mogą być nosicielami chorób zakaźnych, takich jak Salmonella/Shighela, czy duru brzusznego.
- Kary dla pracodawców - Zatrudnianie pracowników bez ważnych badań może skutkować sankcjami finansowymi dla firmy.
Zalecenia dla pracodawców i osób szukających pracy
Aby uniknąć problemów związanych z nielegalnymi dokumentami, warto przestrzegać kilku zasad:
- Weryfikacja dokumentów - Pracodawcy powinni dokładnie sprawdzać, czy przedstawione orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych zostało wydane na podstawie wyników badań kału.
- Ważność badań - Pracodawcy powinni współpracować z lekarzami medycyny pracy i monitorować ważność badań sanitarnych swoich pracowników.
- Znajomość praw i obowiązków – Pracownicy powinni być świadomi swoich praw i obowiązków związanych z badaniami sanitarnymi.
Podsumowanie
Osoby, które decydują się na zakup jak i użycie sfałszowanego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych, narażają się na surowe kary i ryzykują zdrowiem innych ludzi. Dlatego należy wykonać badania zgodnie z obowiązującymi procedurami, chroniąc siebie i innych przed poważnymi konsekwencjami zdrowotnymi.
