Jak długo można przechowywać kał do badania w temperaturze lodówki?

Podstawowe informacje i procedury
24 września 2025
28 września 2025
Jak długo można przechowywać kał do badania w temperaturze lodówki? Jak długo można przechowywać kał do badania w temperaturze lodówki?

Prawidłowe przechowywanie próbki kału ma wpływ na wynik badań sanitarno-epidemiologicznych. 

Dlaczego czas przechowywania kału w lodówce jest tak ważny? 

Próbka kału to materiał biologiczny, który jest bardzo wrażliwy na działanie czynników zewnętrznych, głównie temperatury i czasu. Zbyt długie lub nieprawidłowe przechowywanie powoduje, że skład mikroorganizmów w próbce ulega zmianie. Wewnętrzne procedury laboratoriów są rygorystyczne wobec czasu i warunków przechowywania próbek kału przed badaniem mikrobiologicznym. 

Jak długo można przechowywać kał w temperaturze lodówki? 

Aby badanie w kierunku nosicielstwa bakterii Salmonella / Shigella  było wiarygodne, należy przestrzegać ściśle określonych ram czasowych. Kluczowe zasady zależą od tego, do jakich pojemników pobierany jest materiał do badania: 

  • Pojemnik bez podłoża transportowego: Próbkę należy dostarczyć do laboratorium jak najszybciej, najlepiej w ciągu 2 godzin od pobrania. Jeśli jest to niemożliwe, materiał można przechowywać w temperaturze 4-8°C przez maksymalnie 24 godziny
  • Pojemnik z podłożem transportowym: Jeśli laboratorium wydało pojemnik z podłożem transportowym, czas przechowywania wydłuża się do 72 godzin

Podsumowanie 

W przypadku użycia pojemników z podłożem transportowym rekomendowany czas przechowywania kału do badania na nosicielstwo bakterii Salmonella/Schigela wynosi do 72 godzin w temperaturze 4–8°C.

Daria Janota
Autor
Daria Janota
Współtwórca platformy Książeczka-Sanepidowska.pl i członek zarządu Centrum Medycznego POST MEDICAL. Absolwentka Uniwersytet Śląskiego w Katowicach i Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Z wykształcenia psycholog transportu. Na co dzień zarządza Poradnią Medycyny Pracy oraz Poradniami Specjalistycznymi. Stale poszerza wiedzę na temat zasad funkcjonowania takich jednostek, regularnie uczestnicząc w szkoleniach i kursach – zarówno z zakresu samej medycyny pracy, jak i zarządzania.