Choroby wykluczające możliwość otrzymania książeczki sanepidowskiej
Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne zwane potocznie książeczką sanepidowską to obowiązkowy dokument dla osób pracujących przy produkcji i obrocie żywnością, w gastronomii, placówkach oświatowych oraz m.in. w usługach kosmetycznych. Wielu kandydatów obawia się, że ich stan zdrowia lub konkretne schorzenia zamkną im drogę do zatrudnienia. W niniejszym artykule wyjaśniamy, które choroby wykluczają możliwość otrzymania książeczki sanepidowskiej, jak kształtują się aktualne wymogi prawne i jakie kroki podjąć, gdy stan zdrowia wymaga dodatkowej diagnostyki.
Jakie schorzenia stanowią przeszkodę w uzyskaniu orzeczenia?
Decyzja o wydaniu orzeczenia leży w rękach lekarza medycyny pracy, który opiera się na szczegółowym wywiadzie medycznym oraz wynikach badań laboratoryjnych (posiew na nosicielstwo Salmonella/Shigiella z trzech próbek kału). Głównym przeciwwskazaniem do podjęcia pracy są wszelkie aktywne infekcje, które stwarzają ryzyko przeniesienia drobnoustrojów na inne osoby.
Do najważniejszych chorób, które czasowo lub trwale dyskwalifikują kandydata, należą:
- Zakażenia pałeczkami Salmonella i Shigella – niezwykle groźne bakterie, odpowiedzialne za ostre infekcje i zatrucia układu pokarmowego.
- Dur brzuszny oraz dur rzekomy – poważne schorzenia bakteryjne, w przypadku których szczególnym zagrożeniem (zwłaszcza w gastronomii) jest zjawisko bezobjawowego nosicielstwa patogenów.
- Aktywna gruźlica płuc – choroba przenoszona drogą kropelkową, stanowiąca ogromne ryzyko zakażenia podczas bezpośrednich kontaktów z innymi osobami.
- Zakaźne choroby skóry i widoczne zmiany ropne – w szczególności te umiejscowione na dłoniach i odsłoniętych częściach ciała, ponieważ uniemożliwiają zachowanie rygorystycznych zasad higieny.
- Wirusowe i pasożytnicze choroby jelit – wykluczające z pracy przede wszystkim w ich ostrej, objawowej fazie.
Warto pamiętać, że pozytywny wynik badania nie przekreśla szans na zatrudnienie na zawsze. W przypadku wykrycia patogenów pacjent jest kierowany na leczenie. Dopiero po całkowitym powrocie do zdrowia i przedstawieniu negatywnych wyników badań kontrolnych, lekarz może wydać zgodę na podjęcie pracy.
Przepisy prawne a obowiązki pracownika
Podstawą prawną regulującą kwestie bezpieczeństwa sanitarnego w Polsce jest Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. Zgodnie z jej zapisami, każda osoba planująca podjęcie pracy na stanowisku stwarzającym ryzyko przeniesienia zakażenia, ma bezwzględny obowiązek poddania się badaniaom sanitarno-epidemiologicznym przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków zawodowych.
Podsumowanie
Posiadanie ważnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych to standardowy wymóg przy podejmowaniu zatrudnienia w wielu branżach. Świadomość tego, jakie choroby wykluczają możliwość otrzymania tzw. książeczki sanepidowskiej, pozwala przejść przez całą procedurę szybko i bez niepotrzebnego stresu. Jeśli podejrzewasz u siebie trwającą infekcję układu pokarmowego, najrozsądniej będzie wstrzymać się z oddaniem próbek do badania do czasu całkowitego wyzdrowienia.